【公司法务】2009年困难企业可缓缴社保费

发表时间：2010年08月18日 阅读：2011次
      2008年12月２１日根据国家人力资源社会保障部消息，不裁员或少裁员的困难企业可在２００９年之内使用失业保险基金支付社保补贴和岗位补贴，补贴期限最长不超过半年。
 
      人力资源社会保障部等三部门发出通知，允许困难企业在２００９年之内缓缴社会保险费，缓缴期限最长不超过６个月，职工应享受的各种社保待遇不受影响。
 
      人力资源社会保障部等三部门发出通知，统筹地区可在２００９年之内适当降低城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费率，但不得擅自降低养老保险费率。