案例分析

劳动者未签合同请求赔偿遭败诉

　　佟女士诉称，其从原单位退休后，于2000年2月1日入职茂苑物业公司任传达员。双方虽未签订合同，但办理过北京市外来人员就业证。去年3月，佟女士因病离职。茂苑物业公司从去年7月起停发了其工资。去年12月，佟女士向朝阳区劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，仲裁机构以其与公司间的争议非劳动争议为由裁定驳回了其请求。故提起诉讼，要求确认其与北京茂苑物业管理有限公司间存在事实劳动关系；并要求公司支付其工资、加班费 [详细资料]

劳动者双倍工资请求权应不受诉讼时效的限制

　　【案件事实和裁判情况】 　　深圳律师:从2005年3月份起，顾兰芳就为佳实超市做管理员，工资从当初的每月800元已经升到2010年3月份的每月2300元之多，但双方都未签到书面劳动合同。2010年3月底，顾兰芳要求与超市签订书面劳动合同，并要求超市帮购买社会保险，但都被超市拒绝。个人的要求未得到满足后，顾兰芳选择了辞职不干。对于顾兰芳的辞职，超市也未加阻止，但也只是发完顾兰芳未领的工资和押金 [详细资料]

无劳动合同工伤赔偿案例

　　无劳动合同工伤赔偿案例 　　小陈是来自安徽的一名外来务工人员，在2006年5月进入了一家经营地在普陀区的清洗公司，小陈从事的工作就是我们经常能在这个城市的很多大厦外墙上看到的负责清洁的“蜘蛛人”。虽然才满20岁的小陈干这行已经有两年多了，但在2008年1月7日，不幸发生了。那天，公司派小陈和另外两个同事去沙田大厦清洗不锈钢门柱，在工作过程中，小陈身上的绳子突然绷断，小陈从十多米的高处掉落到水 [详细资料]

工伤双重赔偿案例介绍

　　第三人侵权导致工伤的赔偿案例 　　1、工伤赔偿适用用人单位无过错责任，不考虑劳动者有无过错，只要发生工伤，就应给予全额赔偿； 　　2、用人单位以外第三人侵权造成的人身损害，受害人可得享有双重补偿。(工伤单位赔偿，侵权损害赔偿) 　　一、基本案情 　　原告王守成。 　　被告上海立大玻璃有限公司（以下简称立大公司）。 　　被告上海弘昌幕墙装潢有限公司（以下简称弘昌公司）。 　　原告王 [详细资料]

工伤员工违纪解除劳动关系争议案例

　　王某原系苍山县某公司职工，2007年5月因工受伤，被鉴定为10级伤残。王某出院后继续回原单位上班，这期间的医疗费全部由单位支付。2010年5月，王某违反公司规章制度，公司作出了与其解除劳动合同的决定书。王某于当月20日签收了该决定书，并办理了失业登记手续。随后，王某要求公司支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金4万余元，遭到拒绝。王某不服，遂到当地劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求公司支付其 [详细资料]

违规签约起纠纷 法庭判决辩曲直

　　日前，延庆法院审结原告李某诉被告某村委会土地租赁合同纠纷案，确认该合同部分无效，并对合同有效部分予以解除。 　　2004年5月，原被告签订土地租赁合同，村委会出租给李某非耕地20亩用于畜牧养殖，租期30年，租金共计9万元。6月，李某申报的养殖小区建设项目得到延庆县旧县镇政府批准。后李某在建设厂房过程中，延庆县水资源局经现场勘查，认定李某拟建的同鑫园畜牧养殖小区使用的20亩土地中占用了部分河道 [详细资料]

从一起买卖合同案件看定金罚则的适用条件

　　[案情] 　　原告李某某。 　　被告某食品公司。 　　原告李某某与被告某食品公司于2004年10月12日签订买卖合同一份。约定原告从被告处购买方便面，因李某某所订产品为新包装，需要交纳10000元的保证金，在正常销售后返回该10000元。合同订立的当日，李某某将10000元现金交给被告，被告出具了“收纸箱定金10000元”的款项收入凭证。主合同履行完毕之后，被告某食品公司未按合同约定将1 [详细资料]

本案中未完的工程价款该如何计取

　　[案情] 　　2005年10月，原告A伪造B工程局第二工程公司印章，以该公司指挥部的名义，与被告C公司项目部签订了某省道一处隧道工程劳务、设备分包合同。合同约定，该项目工程价款总体以13100元/米计算，即综合单价一次性包死。至2006年元月，隧道贯通后，原告承包工程项目一直处于停工状态，隧道内路面建设、内壁处理、配套设备架设等工程搁置。4月，被告先后三次书面通知原告终止合同，并要求其协助核 [详细资料]
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